Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung
Konzept
Systemische Supervision & Coaching & Organisationsentwicklung
Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Gruppen in Organisationen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, des Bildungswesens ebenso wie Unternehmen der Finanzwirtschaft, des Handwerks, des Handels und Versicherungsbranche durch ein angepasstes Beratungsformat.
Mein Beratungsansatz ist systematisch, lösungs- und ressourcenorientiert mit starkem Anwendungsbezug. Alle analytischen und entwicklungsfördernden Beratungsinhalte zielen auf eine nachhaltige selbstständige Anwendung.
Im Fokus des Coaching stehen berufliche Rollen, Zusammenarbeit in Teams und Bereichen, Führungsberstehen und -handeln, Entscheidungs- und Veränderungskompetenz.
Im Mittelpunkt der Supervision stehen die Entwicklung und der Erhalt der professionellen Handlungsfähigkeit des Einzelnen und von Teams oder größeren Oragnisationeinheiten. Im Rahmen der Fallsupervisionen biete ich strukturierte Reflexionen an, um ein umfassenderes Fallverstehen zu ermöglichen und die Handlungsbreite individuumsbezogen zu erweitern.
Im Rahmen von Teamsupervisionen geht es um die Entwicklung und den Erhalt von Personalkompetenz und Sozialkompetenz im Zusammenspiel mit der Gruppe/ dem Team und deren Organisation.
Die Einzelne bzw. der Einzelne Klient oder das Team setzt eigenständig die Beratungsziele und den Beratungsbedarf fest. Ich stelle durch die Auswahl der dazu notwendigen Methoden und eine entsprechende Moderation des Beratungsprozesses sicher, dass die vereinbarten Ziele kooperativ, konstruktiv und ergebnisorientiert bearbeitet werden.
Zum Ende einer Beratungseinheit werden als qualitätssicherndes Element die Methoden und der Beratungsprozess gemeinsam kurz evaluiert und das weitere Vorgehen abgestimmt.
Grundsätze
Verfügbarkeit
Kurzfristige Interventionen zur Unterstützung in drängenden Situationen nach Absprache (auch per Zoom)
Die Anzahl und Dichte der Termine werden Bedürfnisse und bedarfsgerecht abgestimmt.
Rechtliches/ Diskretion
Es gelten die gesetzlichen Regeln der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten und Rechte wird selbstverständlich gewahrt.
Es gilt der Grundsatz der Verschwiegenheit auch in Dreieckskontrakten (Kostenübernahme durch dritte Personen/ Organisationen
Es besteht keine Schweigepflicht bei Verstößen gegen das Strafrecht der Bundesrepublik Deutschland!
Effizienz und Effektivität
Ihre Wünschen, Zielen und Fähigkeiten werden in einem klaren Beratungsauftrag formuliert und die Erfolgsparameter vereinbart!
Der Beratungsverlauf, die Methodenwahl und der Beratungserfolg werden fortwährend reflektiert und Anpassungen sofort umgesetzt.
Seriosität und Sicherheit
Es gelten die Qualitätsstandards der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching DGSv.
Die Begleitung über eine Schiedsstelle ist möglich.
Es besteht Mitgliedschaft in der gesetzlichen Unfallversicherung.
Haftpflichtschäden in der Praxis sind abgedeckt.
Meine Angebote
Einzelsupervision
Fallsupervision Multiperspektivisches Fallverstehen
Entwickeln und Sichern von nachhaltigen Handlungsoptionen
Teamsupervision
Team als Formen sozialer Systeme verstehen Synergieeffekte erkennen und entwickeln
Lösungskompetenzen für Team- und Gruppen-Konflikte
Fallsupervision
Fallsupervision
Coaching
Entwickeln und identifizieren der professionellen Rolle Führungsverstehen und Führungshandeln entwickeln
Work-Life-Balance
Ressourcenarbeit
Mein Kooperationsangebot
Meine Professionalität, Menschlichkeit und Erfahrung
Für Sie
:
Selbst- und Teamverstehen
Fallverständnis
Klarheit im professionellen Handeln
Erfolg mit und durch das Team
Nachhaltige Erfolge:
Persönliches Wachstum und Integrität
Professionalität
Erreichen hoher Leistungsbreite im Teamhandeln
Gesteigerte Resilienz
Sprechen Sie mich an
Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf!
Im Rahmen eines Telefonats, per Videokonferenz oder und in einem persönlichen Erstgespräch können wir ihre Anliegen besprechen! Ich mache Ihnen gerne ein passendes Beratungsangebot!